Es wird zusehends schwieriger, geeigneten Nachwuchs für sein Unternehmen zu finden. Umso wichtiger ist es, mit guter Ausbildung zu punkten und geziel um Nachwuchs zu werben. Dabei hat eine gute Performance große Wirkung und spricht sich bei den Jugendlichen schnell herum.

Die Initiative AutoBerufe hält seit 40 Jahren mit vielen Maßnahmen die Berufe rund ums Automobil für junge Menschen attraktiv. Claudia Kefferpütz konkretisiert die Herausforderungen und zeigt auf, wie der neue „digitale Werkzeugkasten“ Betrieben hilft, Auszubildende zu gewinnen.